Wer nicht streitet, hat selten Recht.

Miteinander zu kommunizieren kann einfach sein.
Oder auch nicht.
Vielleicht ist etwas unbewusst eindeutig zweideutig.
Einer versteht es so, ein anderer anders.
Der Konflikt beginnt.

Das Lösen von Konflikten kann herausfordernd sein.

Lösungsmöglicheiten für Führungskräfte
stehen in diesem Buch!